驯化企业家
在海外扩张及与外部世界频繁交易的过程中,中国企业也会改变自己的行为,被外部的规则驯化。这种外部的驯化力量是微弱的。中国企业能否真正向海外扩张,还得看内部的制度,能否足够强有力地驯化企业家。中海油、海尔、华为的海外扩张受到阻碍。国内媒体普遍批评,相关国家的某些政客以过于敏感的政治化有色眼镜看待这些交易。这些交易遇到的障碍,确实有一部分来自政治因素。这也是无可奈何的事情。既然现在人类仍然处于民族国家时代,经济活动只能在国界之内无障碍地进行,企业的活动一旦越出国界,就会被别国以另一种标准对待,那企业的并购就无法逃避政治的审查,问题仅在于这种审查是否过于苛刻。
不过,9月1日出版的《The Economist》杂志刊登的一篇文章,则道出了西方另一部分人对于中国企业扩张的担心:因为中国企业在某种非理性的、混乱的商业环境中成长,他们可能会输出很多恶劣的习惯。麻省理工学院的一位研究人员George Gilboy说:“当日本企业接管美国企业时,大多数会使美国企业变得更好 ......
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