分层次管理在临床护理管理中应用的效果分析
 |
| 第1页 |
参见附件。
【摘要】目的：探讨临床护理管理中分层次管理的应用。方法：本次研究选择的研究对象共80名，均为我院2011年2月至2012年2月在职的护理人员，按观察组和对照组各40例名划分，对照组实施常规管理，观察组在临床护理管理中应用分层次管理模式，回顾相关资料。结果：实施护理管理前，两组工作性自评及他评情况比较无明显差异(P>0.05)，实施护理管理后，观察组自评及他评非常积极率显著高于对照组(P<0.05)。观察组护理管理前患者满意度为77.5%，医生满意度为67.5%；对照组分别为75%、70%。实施护理管理后观察组均为100%；对照组分别为85%， 82.5%。实施护理管理前观察组工作成就满意度为67.5%，对照组为70%，实施护理管理后，观察组为90%，对照组为85%。各项护理管理后两组比较差异均有统计学意义(P<0.05)。两组护理管理前各项指标无差异，护理管理后观察组操作及理论评分明显高于对照组(P<0.05)。结论：在临床护理管理工作中开展分层次管理，可显著提高护理质量，建立和谐护理关系，推动医院工作有序进展。
【关键词】分层次管理；临床护理管理；应用效果
您现在查看是摘要介绍页，详见PDF附件(1801kb)。