【摘要】 职业倦怠作为职业压力与职业应激的特殊表现形式，已广泛存在。与健康关系密切的护理工作已成为卫生保健行业中压力最大的职业之一，职业倦怠已严重影响着护理队伍的工作热情和生活质量。本文从中医医院护士的职业怠倦因素、应对策略等方面，就目前国内关于中医医院护士职业倦怠的研究进行了综合性述评 ，并在此基础上展望了该领域的发展趋势 ，希望能以此加强我国对中医医院护士职业倦怠研究的重视。

    【关键词】护士；职业怠倦；应对策略；综述

    【中图分类号】R722.12 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949(2015)03-0093-01

    基金项目：宜昌市科技局资助项目(A14-30317)

    职业倦怠指由于持久或过大的工作压力导致情绪的消耗、对工作的冷漠感及个人工作成就感的下降而出现的一组综合症候群。职业倦怠在护理领域已相当普遍，严重影响护士的身心健康和人际关系，同时降低护士的职业热情和工作效率，严重者甚至会离开工作岗位。因此，职业倦怠被描述为“护理职业性癌症”[1]。中医医院护理工作者作为护士队伍中的一个特殊群体，其在面临职业生活中的压力时，其心身困扰的程度如何也是非常值得探讨的。现将中医医院护士职业怠倦和应对策略综述如下，为减轻中医医院护理人员工作压力、促进护理人员身心健康提供参考依据 ......