干部素质的提高是学校推进素质教育的重要保证。学校干部队伍的结构，干部自身的理论和业务水平，特别是他们的教育观、人才观、质量观，是学校切实推进素质教育的关键。为了提高干部队伍的素质，我们做了以下工作：

    一、加强学习，提高素质

    我们狠抓了干部队伍的思想建设和理论建设，落实了干部的学习制度。在学习的过程中，我们坚持“三结合”，即把学习教育理论与学习时事政治结合起来，努力提高干部队伍的政治素质；把学习教育理论与加强学校管理结合起来，努力提高干部的治校水平；把学习教育理论与解决实际问题结合起来，努力构建适合学校特点的“自主发展”教育模式。党政班子形成了“五同步”工作格局，即：坚持理论学习，党政干部素质同步提高；坚持团结合作，党政战斗力同步加强；坚持你中有我，我中有你，确保党政力量同步发挥；坚持一个目标，党政工作同步规划；坚持民主集中制，党政领导艺术同步升华。正因为这样，领导班子在学校工作中有战斗力，有凝聚力，有吸引力，赢得了教职工的好评。

    二、培养干部，快出人才

    学校将青年干部和预备干部的培养放在促进学校可持续发展的战略地位，制定了青年干部的培养计划，提拔优秀的青年教师充实到学校管理的各部门，把培养和使用结合起来。现在全校中层干部个个都是业务骨干，形成了一支团结协作、不断进取、能抓善管的管理队伍。

    为了创建名校 ......