标准化不是人才成长的规律
现在高级人才如教授、博士的数量成十倍百倍增长,到处可见“跨世纪人才”、“有突出贡献的专家”,但是真正优秀的人才,特别是在国际上拔尖人才的缺乏,仍然是困扰我们的一个突出问题。据有关部门统计,今天中国拥有的科技人才的绝对数量甚至在世界上都是领先的,但在这种绝对数量增长的背后,却是较低的专利与科技产出量,高级人才的供应仍然严重不足,国家的科技竞争力远远不能和我们这个人口大国、“人才”大国相适应。我们一直在呼唤大师,但是老一代的大师渐渐离我们远去,新一代的大师却罕见出现。我们不能不遗憾地看到 ......
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