当前位置: 首页 > 期刊 > 《妇女之友》 > 2021年第1期
编号:1888775
离职3道关键题,正确的解决姿势
http://www.100md.com 2021年2月5日 妇女之友 2021年第1期
大饼,加薪,职场,马上要离职走了,有必要请领导和同事吃个饭吗?,离职前,要不要把公司存在的问题和改善的建议告知领导?,发邮件跟领导提出离职,领导说要当面沟通,到时该怎么聊?
     日月哥聊求职

    马上要离职走了,有必要请领导和同事吃个饭吗?

    来往,来往,有来才能有往。

    千万不要一锅端,离职了请整个部门的同事吃饭。因为无论任何理由走,都是离职,在职的人看这事,多多少少都会有负面的揣测,所以不应该大张旗鼓。

    走之前,关系好的吃个饭,聊聊天,沟通一下感情很有必要。平日里交往少的,不过很欣赏他的工作能力或为人处事,也不妨私下打个招呼,加个微信,这都是人脉别浪费了。离职可以走得静悄悄,但不要走得没有想法。

    我在第二家公司的同事,还不是一个部门的,十多年后还有机会一起合作,要是没有这段共事的经历,多少还是不大一样。还是那句话,圈子没多大,多交友没坏处。

    成功的职场经历,是带着成功离开,在这家公司留下你的传说,而在这个过程中,你完成了一段职业生涯的蜕变,积累了人脉和资源,提升了眼界和格局。

    一般而言,下属离职了,应该领导请吃饭,而不是反之 ......

您现在查看是摘要页,全文长 3812 字符