面试邀约少的三个破解之法
明哥聊求职
铆足了劲想和面试官当面PK,结果不是简历已读不回,就是简历投了石沉大海,或是HR打来电话聊了两分钟,然后就没有然后了……
1自我推销
都说机会总是留给有准备的人,其实,机会更会留给自己主动去创造机会的人。
化被动为主动,去“撩”!
相中了哪家公司,去招聘网站“撩”HR;去官网找联系方式“撩”HR;去微博、脉脉、领英等社交平台,“撩”HR或部门主管,甚至老板……只要思想不滑坡,方法总比问题多。
怎么“撩”?整一小段硬词。
就像电影的片花,就像文章的摘要。
格式参考:
胜任能力+独特优势+意愿表达。
简要概述:
胜任能力是“你想要的,我都有”;
独特优势是“别人没有的,我有”;
意愿表达是“我对你们爱得深沉” ......
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