当前位置: 首页 > 期刊 > 《健康天地》 > 2014年第18期
编号:12642834
美国:入职要做心理体检

     众所周知,体检是员工入职的必备程序,通过体检来保证入职人员身体健康,适合从事此项工作,无流行病,不会因个人身体问题而影响其他员工。在美国,企业管理者,不仅看重员工的身体健康,更看重他们的心理健康。

    目前,美国90%以上的500强企业 ......

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