是谁热衷于“八卦”
归属感,职场,或是一种学习策略,对社交的本能渴望,渴望获得归属感,喜爱故事的天性,“八卦能手”的特点,“浅尝辄止”才是正道

茶水间里的低语、同事间的爆料、私聊群中的“大瓜”,甚至是电梯内意味深长的眼神交换……可以说,“吃瓜”群众是随时随地都存在的。
这些“八卦”如同办公室里的野生情报网,传递着各种信息与情绪。人人都在这张情报网中,有时,我们是看客;有时,我们也会成为被网住的大鱼。人们常说,“八卦”伤人,但几乎所有人都难逃“八卦”,为什么呢?
或是一种学习策略
早期的学者只是将办公室“八卦”视为职场暴力的一种特殊表现形式。人们用私下的言语互相传递不利于他人的消息,以达到诋毁他人的目的。然而,近来有研究者认为,“八卦”并非一无是处。相反,它可能是职场人士学习组织文化的一种策略。
美国著名社会心理学家罗伊·鲍迈斯特等人提出,“八卦”是观察、学习的一种延伸。人们不必亲身体验“踩雷” ......
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