对于关心回国发展的留学人员来说，除了关注国内一些具体的就业和创业方面的政策和信息外，适当关心一些有关回国发展方面的社会舆论和动向趋势，无疑也有助于大家综合分析，理性选择。本期的回国发展信息“串串烧”，我们侧重介绍这方面的信息。

    11家央企海内外招聘法律顾问

    据新华网报道，国务院国有资产监督管理委员会8月24日发布消息，2006年第一、二批公开招聘15名中央企业高管报名工作已全部结束，共有896人报名应聘，有1年以上海外工作学习经历的占13.1%。第三批受11家中央企业委托，公开招聘11名总法律顾问的工作也正式启动。这是国资委首次受中央企业委托，面向海内外公开招聘企业总法律顾问。

    消息称，企业总法律顾问是企业高级管理人员，全面负责企业法律事务工作，领导企业法律事务部门围绕企业改革发展的中心任务，为企业改制上市、重大投融资、调整重组、产权转让、自主创新以及“走出去”战略的实施提供法律保障。中央企业招聘企业总法律顾问，是推进企业法律顾问制度和法律风险防范机制建设的一个现实举措。

    招聘总法律顾问的11家中央企业包括中国东方航空集团公司、中国机械工业集团公司、中国房地产开发集团公司、中国广东核电集团有限公司等，招聘公告已通过海内外各大媒体和国资委官方网站公开发布。

    高校聘请海外留学人员成趋势

    据人民网报道，日前在厦门大学举行的“中国一耶鲁大学领导暑期研讨班”主题会上，与会高校领导们说，中国大学对于具有海外留学背景教师的需求量很大。在今后几年，国内大学将大量聘请具有海外学习，研究经历或教学经验的教师。美国耶鲁大学校长雷文说，中国大学应该聘用更多有海外经验的老师。

    北京大学校长许智宏表示，基于资金和政策的制约，北京大学今后更多是采用“本土化留学”模式，即营造国际化的校园环境和符合国际规则的教学模式，让学生在学校内得到与国际接轨的教育，学习学科前沿知识。为此，聘请大量海外留学人员作教师成为未来趋势。武汉大学校长刘经南也表示，武汉大学单去年一年聘请的老师中，来自海外的人士就占了三分之一，中国高校聘请海外留学人员作教师的上升空间非常大 ......