弥补特殊时代的“缺陷让领导干部年轻起来
李鹏,胡耀邦,年轻化
看天下


2016年初,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。干部退休以及老干部的话题进一步引来大家的关注。
30多年前,为了对老干部做出妥善安排,顺利实现干部新老交替,陈云主持起草了《关于老干部离休退休问题座谈会纪要》。《纪要》指出:“干部必须实行离休退休制度,这是根本办法。”1982年2月20日,中共中央正式颁布了《关于建立老干部退休制度的决定》,对老干部离休、退休的年龄作出了明确规定。
中共十三大开幕当天,新华社记者李尚志找到了时任中办主任温家宝,希望他能帮忙进入中央领导人的休息室。
那是1987年10月25日,当天为了避免中央领导人休息室人员过多,对记者数量进行了限制,李尚志被挡在门外。温家宝听说情况后,帮他解决了这个问题。散会后,在回宾馆的车中,温家宝还向李尚志介绍了特邀代表陶峙岳的情况。
除了中央日常工作外,温家宝参与了十三大政治报告中关于政治体制改革内容的研究、起草工作。这一年,他45岁。
“政治体制改革要做的第一件事是使党和国家的领导层逐步年轻化。”十三大前,邓小平对日本政治家二阶堂进说道,“十三大选出的中央委员会、政治局、政治局常委会的成员都将比较年轻一些。”
“年轻”这个词,贯穿了整个八十年代。邓小平、陈云等中央领导人,一再提到这个问题。
突破亦是稳妥的,“我们选干部,要注意德才兼备。所谓德,最主要的,就是坚持社会主义道路和党的领导。在这个前提下,干部要年轻化、知识化、专业化。其二,不能把‘年轻化简单地理解为越年轻越好,不能把年龄当成选拔使用干部的唯一刚性指标 ......
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