随着老龄化时代的到来，如何做好老干部工作已经成为亟待解决的热点问题。结合八年来实践经验，谈以下几点体会：

    将创新理念与具体工作相结合。在制度上创新，切实把离退休干部工作纳入年度工作考核目标当中，建立以“三个机制”、做好“四个到位”，齐抓共管的联动机制，把所做的工作用制度落实下来，定期组织开展活动，使老干部情况及时得到反馈，问题得到及时解决，待遇及时得到落实。要在工作中创新思路，利用部门和社会两个资源，开展“四就近”和“五进家门”工作 ......