乔春友 李春雷 俞风华 韵国萍

    为考查我院人血白蛋白合理使用情况，减少不合理用药现象和降低药品费用，我院对评价对象(病历和医嘱)的合理性属性进行分解，并按其占有地位分布指标权重系数，获得人血白蛋白合理用药评估指标体系[1]。应用层次分析加权法，对我院使用人血白蛋白的病历资料进行合理性评价。

    1 资料与方法

    1.1 一般资料 张家口市第一医院2007至2009年使用人血白蛋白的1647份病历中随机抽取病历500份，对其应用的合理性进行评价，对不合理处方进行专项点评并对不合理应用情况进行干预。抽取干预后9个月病历200份，对干预效果进行评价。

    1.2 方法

    1.2.1 建立人血白蛋白合理用药评估指标体系

    1.2.1.1 建立人血白蛋白合理用药评估指标体系组织:为做好人血白蛋白合理用药评估工作，使评估结果更具科学性，医院成立了由临床药师、临床医师、经济师15人组成的合理用药评价组织，明确每人的工作职责任务。

    1.2.1.2 建立人血白蛋白合理用药评估指标体系:对评价对象(病历和医嘱)的合理性属性进行分解，并按其占有地位分布指标权重系数 ......