朱耘生 王纯玲 于溯洋

    随着我国社会经济的快速发展和人民生活水平的迅速提高，生活节奏加快和竞争压力增加，精神卫生问题对身心健康的影响引起了普遍关注[1]。医疗行业中女性医护人员占50%以上比例，如何缓解她们的工作压力，保持身心健康，提高生活质量和工作效率，值得每个管理者深入思考。笔者对临床一线的女性医护人员206名进行了问卷调查，旨在了解她们的心理健康状况，并对她们进行心理干预，使其掌握心理应激的调节方式，从而促进身心健康，预防心理危机发生。

    1 对象与方法

    1.1 对象 对我院一线工作的在职医生、护士进行调查，其中男94名，女206名;发放问卷320份，回收300份，有效回收率93.75%。

    1.2 调查方法

    1.2.1 采用症状自评量表(SCL-90):该量表由90个条目组成，分为9个因子:躯体化、强迫、人际敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性。每个条目采取1～5级评分[2]。

    1.2.2 采用自行设计的医务人员压力状况调查问卷:问卷起始处有简明的指导语说明调查的意义、目的和填写要求，并在医护人员知情，愿意配合的情况下自行填写。内容:压力状况和个人健康与心理状况等42个项目。压力来源:工作、生活、学习，加班情况，医疗事故或医疗纠纷，社会舆论，晋升职称，人际关系，领导器重等。本问卷使用前由3位心理学专业教授进行了效度检验 ......