张国强 舒民 张东坡 张卫青 尹屹岩 郄娆

    护理工作是医院工作的重要环节，由于护理工作的特殊性，护士普遍承受较大的工作压力[1，2]。有人研究表明，精神科护士与综合医院护士焦虑阳性率存在明显差异[3]。护士的心理健康水平影响着整体护理的质量，进而直接影响患者的治疗和康复效果。本研究就精神专科与综合医院护士自测健康状况进行探讨，报告如下。

    1 对象与方法

    1.1 对象 调查对象均具备中专及以上学历，从事本专业5年以上，无明显精神疾病，根据所在的不同医院分为2组。

    1.1.1 精神专科护士组:选取保定市2家省级精神病医院，将每家医院的所有在岗的临床一线的护士编号，以抽签方法从每家医院各抽取100名。共200名，其中男52名，女148名，平均年龄(33.5±6.43)岁;文化程度:本科及以上学历77名，大专116 名，中专7 名;平均工作年限(10.3 ±3.2)年。

    1.1.2 综合医院护士组:在保定市区的所有三级医院中，随机抽取2家。样本的抽样方法同专科护士组。共200名，其中男13名，女187名，平均年龄(32.6±8.53)岁;文化程度:本科及以上学历129名，大专71名;平均工作年限(9.8±2.7)年。两组以上各项比较差异均无显著性(P均>0.05)。

    1.2 方法 采用自测健康评定量表[4]进行测查。该量表包含3个子量表和9个维度，包括生理健康子量表(身体症状与器官功能、日常生活功能以及身体活动功能)心理健康子量表(正向情绪、心理症状与负向情绪以及认知功能)和社会健康子量表(角色活动与社会适应、社会资源与社会接触、社会支持)，由48个测定条目组成，3个子量表和量表总分的理论最高值分别为170分、150分、120分和440分，理论最小值均为0分，量表得分越高，说明个体自测健康状况越好。

    各维度得分、子量表得分和量表总分均换算成终得分。计算公式为:终得分=(实际得分/理论最高分)×100。

    1.3 统计学分析 采用EpiData3.02软件进行录入，应用SPSS 13.0统计软件，计量资料以表示，采用t检验，P<0.05为差异有统计学意义。

    2 结果

    2.1 2组护士自测健康状况比较分析 比较结果显示 ......