崔玲 王琪娜 王静 刘杨 楚德英 田玥

    急诊科新入职护士心肺复苏术培训中应用个性化指导的效果评价

    崔玲 王琪娜 王静 刘杨 楚德英 田玥

    目的 评价个性化指导在急诊科新入职护士心肺复苏术(cardiopulmonary resuscitation，CPR)培训中的应用效果。方法 选取急诊科新入职全部护士65人，对其进行岗前心肺复苏术培训。所有护士随机分为试验组和对照组，其中对照组32人，使用传统的授课培训方式;试验组33人，在使用传统的授课培训方式的基础上加以个性化指导。经过理论知识和技能操作考核对比2组护士对心肺复苏术的掌握情况，对比授课教师对2组护士的满意度和护士对自身的满意度。结果 试验组在理论知识和技能操作考核中患者反应的判断、如何正确的呼吸和按压、开放气道的方法、正确的胸外按压位置、按压幅度、按压频率项目的正确率均高于对照组，差异有统计学意义(P<0.05);试验组护士的理论知识和技能操作考核分数高于对照组，差异均有统计学意义(P<0.05);授课教师对试验组护士的满意度和护士自我满意度均高于照组，差异有统计学意义(P<0.05)。结论 个性化指导有利于护士更好的掌握心肺复苏术，可以提高授课教师和护士自身的满意度，值得临床培训应用及推广。

    个性化指导;培训;新入职;护士;心肺复苏术

    心肺复苏术(cardiopulmonary resuscitation，CPR)是对由于外伤、疾病、中毒、意外低温、淹溺和电击等各种原因，导致呼吸、心跳停止，必须紧急采取重建和促进心脏、呼吸有效功能恢复的一系列措施[1]。美国心脏协会相关调查研究结果显示，心脏复苏的实施每延迟1 min，都有可能降低患者的生存率[2]。有研究显示，护士是院内患者发生心跳骤停最主要的发现者[3]。所以，CPR是一项极为重要的急救措施，护士熟练掌握规范的CPR技术，及时有效的对患者实施，能够提高抢救的成功率，降低病死率[4]。急诊科是医院中危急状况发生最多，情况最复杂、抢救任务最重的部门[5]，CPR成为急诊科护士抢救患者生命的关键技术和必备技能[6]。急诊科新入职的护士，由于缺乏足够的临床经验，需要对其进行一系列的培训，从而使得其熟练掌握规范的心肺复苏术显得尤为重要[7]。我院使用个性化指导对急诊科新入职护士进行培训，效果报告如下。

    1 资料与方法

    1.1 一般资料 选择我院2012年6月至2014年8月急诊科全部新入职未上岗的护士65人，所有护士均为二级以下护士，均有护士资格证，并无心肺复苏相关工作经验 ......