赵锦颖 康馨匀 韩宇洲

    ·护理研究·

    设立责任组长对神经内科护理质控的影响研究

    赵锦颖 康馨匀 韩宇洲

    目的 观察分析责任组长对神经内科护理质控的作用。方法 医院实施优质护理服务，2012年设立责任组长，在护士长的领导下由责任组长全面负责本组患者的治疗护理等工作，并对本组护士进行技术指导，对比责任组长设立前后病区护理质量和满意度。结果 优质护理、病房管理、科室培训、消毒隔离、护理文件书写及危重症管理质量均较前显著改善，差异有统计学意义(P1 资料与方法

    1.1 一般资料 我院是三级甲等医院，神经内科共设床位56张，护士22人，床护比1∶0.4。职称结构：主管护师5人，护师12人，护士5人。学历结构：中专1人，大专11人，本科10人。

    1.2 方法

    1.2.1 责任组长的竞聘方式：实施责任小组负责制，设立责任组长，落实护士的分层使用。责任组长由科室护士竞聘，全科医务人员投票产生，经科室主任、护士长同意后报护理部备案，给予相应的待遇，任期一年。责任组长竞聘条件：护士本科毕业6年以上，专科毕业8年以上；取得主管护师及以上资格；在神经内科工作3年以上，精通专科理论、专业技能，掌握相关学科知识，掌握专科危重患者护理及抢救技术，解决本专科复杂疑难问题，临床经验丰富；具有一定的管理能力、带教能力和协调能力。

    1.2.2 责任组长职责：护士长领导下，实行8h在岗、24h负责制，做好本组患者的各项护理工作，按工作标准对本组护理工作进行检查、指导；参与医生查房，掌握本组重点患者的病情；分管病情危重患者，负责危重患者的各项治疗、护理工作；负责组织科室范围的护理查房和护理培训，指导低年资护士对患者进行健康教育；熟练使用各种急救药品与设备，组织、参与危重症患者抢救；有解决护理专业复杂疑难问题的能力；每年有论文发表；承担院级授课及查房；参与科室质控工作；承担下级护士、实习护士或进修护士临床教学任务；综合考核合格，包括业务考核、技术考核、历次护理质量检查成绩、患者评价等[6] ......