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编号:277078
手术室护士时间管理技能培训与职业满意度调查
http://www.100md.com 2020年6月5日 河北医药 2020年第10期
1对象与方法,2结果,3讨论
     侯萌 王菲

    Taylor等[1]首次提出时间管理(time management,TM)概念,将其定义为是一种高效管理时间的能力。黄希庭等[2]进一步将个体在时间管理上的心理、行为等特征定义为时间管理倾向(time management disposition,TMD),包括时间价值感、时间效能感、时间监控感3个维度。手术室护士每天需要处理其他多项繁重任务[3,4],如术前,手术室护士必须合理安排手术时间及手术用物;术中,手术室护士要保证手术的顺利开展,为医生提供必要设备,同时做好各项记录;术后,手术室护士需要清理各项用用品,打扫房间,做好术后记录,以及照顾病人。研究表明,若手术室护士能合理管理自己的时间,给患者提供足够多的关心和照顾时,能提升患者的满意度和幸福感[5,6]。若手术室护士不能合理有效的进行时间管理,可导致护士不良情绪体验如焦虑、焦躁等[7,8],进而诱发医疗事故[9,10],而且时间有效管理能有效提高护士职业满意度[5]。因此,对手术室护士时间管理技能的培训被认为是保证护理质量的关键。

    1 对象与方法

    1.1 研究对象 选择我院60名手术室护士,男6人,女54人;年龄20~35岁;婚姻状况:已婚49人,女11人;学历情况:大专及以下33人,本科及以上27人;职称:护士25人,护师及以上35人;工作年限:0.05)。见表1。

    表1 一般资料分析 例(%)

    1.2 纳入与排除标准 纳入标准:(1)手术室工作≥3年;(2)自愿参见本研究 ......

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