高永平 乔秋阁 潘昱婷 李亚伟 张玲玲 石大晓 路玲 游道锋 赵学刚 胡蕊

    护理人文关怀是一个双因素概念,它是哲学和护理学的有机结合,人文关怀是指主动关怀人的意愿和责任,是实际临床工作中体现出来的价值观和态度[1]。心理状态是心理活动在一定时间内的完整特征,特定时期内的心理状态是指由当前发生的事情引起的心理过程、个性特征和以前心理状态相结合的产物[2]、心理状态是构成一切心理活动展开的背景[3]。临床护理工作中,不仅要体现专业特色,还要提供人性化服务,所以护理工作对护士的人文关怀能力的要求更高。本研究拟通过调查临床低年资临床护理人员的心理状态与实施护理人文关怀能力之间的关系,分析二者之间的相关性及因果规律,为护理管理者后续调试护士心理状态、提升其人文关怀能力提供依据。报告如下。

    1 对象与方法

    1.1 调查对象 便利抽样法选取2021年12月1日至2022年3月1日河北省四所三甲医院采用整群抽样法选取298名低年资临床注册护士作为研究对象。研究对象的纳入标准为:(1)入职工作220.30分、总分处于203.10～220.30、总分26分为高度;去人格化(5个条目),≤5 分为低度,6～9分为中度,>9分为高度;个人成就感(8个条目),>39分为轻度,34～39分为中度,2 结果

    2.1 低年资护士的一般资料 249名低年资护理人员中,女性227名(91.1%),处于初级职称人员158名(63.4%),文化程度本科学历212名(85.1%)。见表1。 ......