王 霞

    (日照市人民医院 山东 日照 276800)

    精细化管理是将各管理手段以及管理方法综合应用，并以严谨认真的工作态度为原则，力求将管理工作中的各个环节做到标准化和准确化，进而不断提升工作的质量以及工作的效率[1]。在实际工作中对护理工作人员的合理安排直接影响到护理的质量，对于院方来讲也对医院的发展起到非常重要的作用。重症监护病房收治的患者病情都十分危重，病情变化也较为迅猛，护理人员需要经常性的进行突发抢救工作，其护理工作的强度大且任务重。将此管理模式应用在重症监护病房护理管理中不仅有利于提升护理工作人员的职业技能、提高工作效果，更是能够的降低患者出现各类不良事件，提高护理安全性[2]。本次研究将我院重症监护病房实施精细化护理管理前后的护理安全不良事件、患者对护理的满意度以及护理人员职业技能进行全面的对比分析，目的即在于进一步讨论精细化管理在重症护理安全管理中的实际应用效果。

    1 资料与方法

    1.1一般资料

    本次研究于2019年1月开始直至2020年12月结束，共计选取此期间我院重症监护病房护理工作人员80名做为研究对象，按时间划分，2019年1月-2019年12月为实施前，2020年1月-2020年12月为实施后。此80名护理人员中副主任护师1名，主管护师12名，护师19名，护士48名，文化水平：专科44名，本科及本科以及36名，工作年限：低于1年的35名，1-2年的25名，3-4年的6名，5年以上的14名，护士分级：N0级34名，N1级26名，N2级16名，N3级2名，N4级2名。再分别抽取两个时间段内重症监护病房收治的患者130例，患者在年龄、性别以及疾病类型方面对比均无明显差异，(P>0.05)。纳入标准，所有护士在研究期间均未出现因病、事、产假超过30d ......