“6A”护理管理模式在大型综合医院体检中心的应用
【摘 要】健康体检已经成为当今社会人们展开健康预防,疾病诊断治疗的重要渠道,在越发重要且繁复的健康体检中,医院体检中心面临着的管理无序混乱、出现差错,体检管理服务质量不高等问题。而导入“6A”护理管理模式,则能够在提高体检中心工作人员的工作效率,提高体检质量和受检人员的满意度,全面提升医院体检中心的质量。【关键词】体检中心;“6A”护理管理模式;管理质量
【中图分类号】R472 【文献识别码】B 【文章编号】1002-8714(2020)01-0201-01
随着是生活质量的提升,对于身体健康越发重视,与此同时人们生活习惯、生活气候环境等变化,导致疾病呈现出多样化、复杂化、年轻化发展。由此可知健康观念正在由看病转向为保健、防治疾病。健康体检也由此成为当今社会发现疾病、预防疾病的重要措施。但是随着健康体检重要性的提升,体检业务量增多也带来了诸多问题。如何做好医院体检中心工作,完善体检过程护理环节,提高体检质量成为医院创新发展的重要课题方向。而“6A”护理管理模式主要包括体检预约、登记安排、体检护理、结果汇总、分析评估和报告送达一个环节的体检管理服务 ......
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