【摘 要】目的：研究优化小组培训模式在新护士岗前技能训练中的应用效果。方法：选取二零一八年一月至二零一九年一月我院招聘入职的60名新护士，观察新护士的平均考核成绩、岗前技能训练认可度和满意度评分。结果：观察组护士的平均考核成绩、岗前技能训练认可度和满意度评分均显著优异于常规组护士，P<0.05，差异有统计学意义。结论：优化小组培训模式在新护士岗前技能训练中的应用效果显著，可以考虑推广。

    【关键词】优化小组;培训模式;新护士;岗前;技能训练;应用体会

    【中图分类号】R47-4 【文献标识码】B 【文章编号】1002-8714(2020)02-0-01

    本文就优化小组培训模式在新护士岗前技能训练中的应用效果做出研究，其结果如下。

    1 资料与方法

    1.1研究对象

    选取二零一八年一月至二零一九年一月我院招聘入职的60名新护士，按照入职时间的不同将其分为常规组(30例)和观察组(30例) ......