【摘 要】目的：观察我院护理工作实施量化管理前后在工作质量上的变化与差异。方法：依照我院各科室护理工作的实际开展情况随机抽选共5个科室，在科室护理工作展开过程中实施护理工作量化管理机制，对比护理工作量化管理机制实施前后上述科室护理人员的管理效果差异。结果：实施护理管理量化机制后护理人员各项工作内容评分结果均高于实施前，护理人员考核结果优良率由80.0%(实施前)上升至95.0%(实施后)，对比存在统计学意义(P<0.05)。结论：量化管理机制在护理管理工作中的应用能有效提升我院护理工作的展开质量，对提升护理管理效果有卓越成效。

    【关键词】护理工作;量化管理;护理管理;成果

    【中图分类号】R47 【文献标识码】B 【文章編号】1002-8714(2020)02-0-01

    前言：

    提升护理管理工作质量已经成为当前我国各个医院在发展过程中必须完成的一项重要工作目标，是确保护理管理工作能够持续、顺利开展的重要前提，也是提升护理人员工作质量的一项重要举措，对当前医院护理改革工作与创新工作的有效开展有举足轻重的作用[1]。本次研究中将量化管理制度应用在我院相关科室的护理管理工作中，对促进我院护理管理工作的效果提升发挥了非常积极的作用。具体如下：

    1 资料与方法

    1.1临床资料

    我院于2018年1月～2018年6月在我院儿科、妇科、内科等共5个科室中推广实施护理工作量化管理机制 ......