立志是事业的起点。志不立，天下无可成之事。古往今来，凡是有所作为的政治家、思想家、科学家、爱国志士，莫不具有远大的志向。志向，集中代表着一个人的人生观，反映着一个人的理想、胸怀、意志、情趣，规定着一个人的奋斗目标及成就大小。然而，在历史的长河中，我们却常常看到许多名人、大师几度调整奋斗目标，依然多有建树，成就辉煌。这就给我们一个重要的启迪:志向的确定固然可贵，志向的调整也是不可少的。

    志向的确定与调整，是人才问题上相辅相成、辩证统一的两个侧面。就科研人才而言，往往表现为按部就班与随机转移两种基本成才模式。前者，研究目标一经确定，就以“不到黄河不死心”的决心，遵循既定程序前进；后者则是随研究动态的变化和新苗头的出现及时转向，更换探索目标。在科学史、人才史上，这两种模式各有许多成功之例。

    志向的确定与调整相当于人生的战略决策。人的成才决策应当科学化，而科学化决策的首要原则是信息原则 ......