有志于开拓未来的人，应当有怎样的思考方式呢?日本著名科学家系川英夫所著《一位开拓者的思考》一书，从多种不同角度考察了这个问题，读者李纲、黄山、赵小燕等来信认为，作者的见解独特、思想新颖，建议本刊摘要发表。下面就是从该书摘编的部分内容:

    什么样的人才算是开发型人材呢?换言之，开发型人材应具备一些什么条件呢?系川英夫说，所谓开发型人材，就是指那些“超越时代的不凡之辈”，这种人“无论处于什么环境，都能依照自己的设想去开拓人生”。系川英夫的开发型人材观未必尽善尽美，但他的许多论点颇有见地。让我们倾听这位开拓者的言谈吧:

    现在就是机会

    在万马奔腾竞争先的今天，时间比金子还贵，但时间又稍纵即逝。开发型人材的首要特征就是能够紧紧地抓住“现在”，奋发作为。

    常常有人这样叹息:“哎，书到用时方恨少，过去我太散漫了”。“要是在学生时代好好学习就好了”。“得了吧，当一天和尚撞一天钟吧!”

    系川英夫认为，这完全是一种自暴自弃的行为。一个有志于开拓人生的人决不会如此枉自叹息。他写道:“在获取信息和汲取知识方面，应该有这样一个信念:即‘现在就是机会’。”这就是说，在人的一生中，任何时候都可以再学习，感到需要时，就是学习的好机会。如果只是一味地叹息过去，或者总想着来日方长，那都会错过良机。机不可失、时不再来，开发型人材必然会珍惜时间、珍惜眼前的分分秒秒，现在就是机会，一切从头开始!

    记住“现在就是机会”，关键是要有效地利用时间，尤其是珍惜每一片零碎时间。能否充分利用这些时间，将给人们的思想和生活带来很大差异。系川英夫说:“要想使自己产生新思想，最需要的还是时间。因此，我们应当最大限度地充分利用现在的时间。”

    目光注视未来

    世界是变化无穷的，任何事物无不如此。正因为这样，开发型人材不仅要紧紧地抓住现在，并且要能够发现新事物的萌芽，超越时代，预测未来。因循守旧的人，固步自封的人，他的目光不是过频地回顾过去、就是停留在眼前 ......