1967年，我作为一个程序设计的新手，在格鲁曼航天公司参加了担负阿波罗11号登月舱(第一个载人登月装置)的设计和制造任务的小组。工作刚开始组织，就出现了一个不大寻常的现象:几千名一向以资格自负的普通男女(项目经理、机器操作者、秘书、技术员)，一下子变成了奇迹创造者，发挥出他们一生中的最佳功能。

    在18个月内，我们分组的工作效率提高了35%。“你说，我们为什么能取得这么好的成绩呢?”分组工长指着天上隐约可见的月亮问我。“千百年来，多少人梦想飞到那里去。而我们，我们马上就要实现这个梦想了。”

    为了进一步弄清推动个人实现自我超越的动机，我作了一番心理学探索。一些体育竞技事例和其它事例使我很快相信，出类拔萃的欲望首先来自于良心。最后我归结到这么一个问题:能不能找到一些办法。让行动受意志控制，使它只有在导致特异效果的时候才施展出来。我下决心要找到这个答案。我花了后来18年时间研究优胜者的个性。我发现他们并不是超人；他们的共同点并不在于特异的才能和不败的谋略。相反，他们的共同点倒在于一个特殊的天赋:善于利用他们的机会，而他们所借助的，也不过是些简单的技巧，实际上我们每个人都能做到的。

    1、确定一个雄心勃勃的目标 ......