你正值青春年华，新的建议和设想有如泉涌，这会使你的事业前进，但也可能对某些人产生影响，为了各自的利益，他们会设置障碍，你必须掌握——

    你是否试图让你的领导接受你的一个挺不错的建议?说服能力能提高你的效率，使你的事业前进。

    许多人没能认识“销售思想”的必要性，他们不懂得一个新的思想常常会搅乱一个组织的权力结构，哪怕是一个最简单的想法，也可能会对某些人产生影响，为了各自的利益，他们会设置障碍，要通过这些障碍，就得有点灵活巧妙的技巧。

    辩认障碍

    对新思想的第一反应通常是焦虑，不知其是否会比现行的一套强，然后就转入争论，各种观点由于各人对新思想的见地不同而异，大家都在估计新思想将要产生的作用及各人可能得到的好处。利益相近者将结成联盟，并与另一派发生竞争。

    从技术及政见上会形成不同的派系，属技术派系的人们将从技术的角度来评价新的思想，看他是否具有某种先进性。

    另一方面，因政见而组成的派系则关心新思想对个人及权力的影响。

    你若是个精明的人，你应设法分清上述两种不同观点之间的区别，以使你的想法或建议为人们所接受。你将会发现 ......