美国

    ——既能取得学分又可进企业实习的制度

    美国大学毕业时间为5月份，但许多学生或上研究生院，或毕业后一两年都悠闲地出去旅行，丝毫没有拼命地急着就业的气氛。

    希望就业的学生从毕业那年的3月份开始，就要在大学的就业商谈室经常露面，查阅企业的招聘广告，参加校园内由企业主办的早餐会，选择企业，之后，寄上包括履历书、成绩表在内的求职信件。企业从这些信件中挑选学生，经过面试后再决定是否录用。

    除公务员以外，就业考查都是面试，所以并不举行统一考试。

    学生如有门路，就能得到面试的机会并有助于做出是否就业的决定。所以都找熟人、朋友或亲戚介绍，这种情况在美国比比皆是。

    在美国的就业过程中，最有趣的是实习制度。毕业前一年的半年内，学生可以在自己所向往就业的机关或希望就业的企业里实习。虽然实习期间没有薪金，但照样可以拿到大学学分。

    暑假3个月拿不到学分，但有的企业付工资。学生通过这种实习制度，有的可以得到企业的青睐，有利于就业。

    最受学生欢迎的企业，在文科方面是投资银行等金融机构，理科方面是情报通讯等尖端技术部门 ......