亨利·法约尔是现代管理理论的奠基人之一，曾担任过一家大公司的总经理，他对年轻人的成长十分关心，并在其名著《工业管理与一般管理》中提出——

    想到你们最终将成为有用的人，你们会觉得很幸福，而且想用服务来获得光荣的地位也是合理的。

    你们将来必须发挥的那些才能并不完全是使你们在学校名列前茅的那些才能。例如，身体健康情况、用人的艺术、举止等，都不属于考试方面的内容，但对一个工程师却有一定的影响。情况也是各种各样的。那些名列前茅、甚至获得第一的人，并不一定是能获得最大成功的人，对这一点丝毫不应感到奇怪。

    你们没有做好当一个企业领导，甚至当一个小企业领导的准备。因为学校既没有教给你们管理知识，也没教给你们商业知识。即使学校传授了你们这些知识，但你们仍然缺乏人们称为实践经验的知识，而且这方面的知识只有通过接触人和事才能得到。

    你们从未受过立刻要领导一个大技术部门的训练。没有哪个工厂的领导会不慎重地立即就把打矿井、管理高炉或轧钢机的任务交给你们 ......