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编号:292016
国外人才流动10种方式
http://www.100md.com 2007年10月28日 《青年文摘(红版)》 1989年第4期
     1.责任制。西方国家普遍实行公开招考、自由竞争、择优录取制度。符合报考条件的人都可以参加考试,报考者所在工作单位不得加以阻挠。

    2.聘用制。国外科技研究单位对科技人员普遍实行限期聘用制。聘任期满后,双方再行协商,如彼此满意,可继续聘任;如一方不满,可不聘也可拒聘。

    3.兼职制。许多国家规定,在工作不重迭,不影响本职工作的前提下 ......

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