为什么许多人工作勤恳，但却举步维艰，从未象他们期待的那样得到提升呢?为什么有的人能为老板带来累累硕果，而其他人却碌碌无为呢?美国一家全国性的医药用品公司的创建人兼总裁巴里·艾吉，经过20多年的观察发现:成功的雇员，他们的举止与态度就如同管理自己的公司一样；而且事实证明，老板们也是这样期待自己雇员的。

    假如你想得到提升，你必须通晓以下几条原则:

    善于解决问题

    人人都会遇到难题，这就看你是否善于解决。我的建议是:不断发现问题，善于解决问题，解决问题是你大显才能的好时机，也是你为公司发展创造价值的机遇 ......