44岁的吉姆·戴，在一次大削减中被解雇了，为了寻求一个管理职位，他八方奔走，但都告吹。后来，一家玻璃公司雇他当了一家分公司的副总经理。

    帮助吉姆度过了中年失业难关的那种方法对你也同样管用。无论主试者以什么方式提问，总跑不出如下八个关键问题的范围:

    1.“你到底是谁?”

    当主试者要你“谈谈你的情况吧”，他(她)想要知道的就是这个问题。主试者已经注意到你是否按时赴试，穿戴是否得体。这个时候你的头几句话是很重要的，要力争让对方对你有个良好的印象。你可以先简洁地谈谈你的文化程度和工作经历，然后谈谈为什么你适合这个职务。要使你的话让人听了觉得你这个人并非平庸之辈。

    注意不要捏造事实。有位求职者为了谋得人才资源公司副总经理的职位 ......