日本企业家的经营信条
住友生命保险公司会长新井正明:“其身正，无令亦行；其身不正，有令亦难行。”
松下电器前会长高桥荒太郎:“不委让责、权，难培育人才。”
兴业银行前总经理中山素平:“要解决问题，需先提出问题，能力有高低，但只要会借助众人的力量，必能圆满地解决问题。”
日中经济协会会长土光敏夫:“有忧必须马上报告。要给报忧者发奖金。”
丰田汽车公司前会长花井正八:“厂风同家风、民风一样，是常年累月培植起来的一种文化遗产。”
小松制所前会长河令良成:“经营者必须小口巨耳”(言慎多听之意)。
伊藤忠商事前会长漱岛龙三:“对信息要熟读、深问、细推敲。”
大荣株式会社经理中内功:“没有不明之夜”(在困难时要看到希望，艰苦奋斗之意)。
(诗林摘自《大地》), 百拇医药
松下电器前会长高桥荒太郎:“不委让责、权，难培育人才。”
兴业银行前总经理中山素平:“要解决问题，需先提出问题，能力有高低，但只要会借助众人的力量，必能圆满地解决问题。”
日中经济协会会长土光敏夫:“有忧必须马上报告。要给报忧者发奖金。”
丰田汽车公司前会长花井正八:“厂风同家风、民风一样，是常年累月培植起来的一种文化遗产。”
小松制所前会长河令良成:“经营者必须小口巨耳”(言慎多听之意)。
伊藤忠商事前会长漱岛龙三:“对信息要熟读、深问、细推敲。”
大荣株式会社经理中内功:“没有不明之夜”(在困难时要看到希望，艰苦奋斗之意)。
(诗林摘自《大地》), 百拇医药