常言道，富不过三代。纵观中外富豪家史，不乏父辈含辛茹苦，开创宏伟家业，而子孙坐享余荫，挥霍无度，终落得祖业衰败的事例。

    也许有鉴于此，当今香港富豪普遍地重视对自己的下一代的培养、教育。人们不难发现，不少香港富豪的下一代，他们多留学西方，掌握了西方先进的工商管理知识和新科技，子承父业，发扬光大，成为香港新一代的儒商。在他们身上，“富不过三代”成为一句过时的老话。

    从拾球小工做起

    据悉，香港“超人”李嘉诚近年已逐渐退居二线，他经济王国的接班人，自然是他的两个儿子。

    李嘉诚的长子李泽钜1964年出生。当他17岁，李嘉诚便安排他跟随长江实业的执行董事兼营业部经理洪小莲见习业务。

    李泽钜是美国史丹佛大学土木工程系硕士。1987年，年仅23岁的李泽钜代表主要股东李嘉诚、李兆基、郑裕彤等，以及加拿大帝国商业银行的协平世博发展公司，以32亿港元购得1986年温哥华世界博览会会址一块24英亩的市区黄金地段，发展为温哥华最出色的城市建设典范。李泽钜是这一项目的原始创意者。为了使这个占地达温哥华中心总面积五分之一的庞大地产发展计划得以顺利完成，在策划兴建的一年中，李泽钜广泛听取各方面意见，出席公众会达170多个，会见各界人士达2万多人次。

    李泽钜在长江实业工作了6年，到1990年才开始享受薪俸福利。这期间，他勤奋工作，几乎每天工作十几小时。他长年每月有一周在加拿大处理商务，一年要坐飞机往返加拿大、香港之间20多次，往往是一下飞机就上班，两地黑夜颠倒，不仅疲惫，还吃不香，睡不着。

    1991年5月，李嘉诚辞退汇丰董事一职，由李泽钜接任。该年底 ......