日本企业的敬业态度，远远超乎外人想像。

    请问九点上班的日本企业，下列情形何者不算迟到?

    (1)九点整(2)九点五分以内(3)九点十分以内(4)上班前一分钟(答案在本文内)

    为什么日本大部分的上班族会那么敬业？泡沫经济之后，日本企业迫于现实压力，不得不进行裁员时，有一名石桥轮胎公司被裁员的职员，竟发生以自杀表明对公司的挚爱的悲剧，留下的遗书内容，宛如写给初恋情人一般，而且采用文言文的表现方式：“余热爱吾社，虽死无憾，魅魑之身亦然……”如果职员热爱公司，达到可以牺牲生命的地步，难怪该公司的轮胎可以畅销全球。而日本电视提神饮料的广告词也是：“企业战士诸君：阁下能奋战二十四小时吗?”而不是：“能奋战八小时吗?”

    上班时间九点到六点，那么“八点五十九分到公司，算不算迟到?”对绝大多数的人而言，九点前到达，当然不算迟到，但是对于日本企业的职员，即使提前五分钟到，也已经算是迟到了。属于“敬业精神”上的迟到。日本当然也有不入流的上班族，但是绝大部分的上班族，敬业的程度超乎外人想像。九点钟上班之前，当天的专业报纸多已经阅读完毕，当日要做哪些事情也大致准备妥当。脑袋里面是以最新资讯来面临这一天的开工。而与办公相关的资料、文具、饮水等等，早就已经准备好了。这些准备动作，当然不是提前五分钟所能解决的，而薪水自然不包括这些准备时间。

    我前后总共在东京任职过三家企业，包括纯血的日本企业、日美合资的企业及欧洲银行(瑞士联合银行)，很不可思议的是，这三家公司都没有打卡制度。我回台后，也曾坚持自己的公司不设打卡钟，但十年后还是投降了，在一年前设置了打卡钟。不打卡?或许有人会觉得不可思议，不打卡如何知道出勤状况?如何计算加班费？

    毕业之前，指导教授就曾经在课堂上告诫过：“初进公司 ......