她爱好这个职业，别人也给了她这个机会。但不幸的是，她自始至终没有精于此业，也自始至终没有为自己赢得职场上最宝贵的无可替代性，等失去工作之后才明白拥有工作是多么幸福的一件事，才明白工作并不仅仅是谋生手段……

    我没有想到，为了领报社记者节发的这二百块钱，郭辉还会大老远亲自到报社来。

    今年是郭辉从报社待岗的第二年。郭辉，32岁，某大学图书管理专业毕业，读大四时，她本来应该到什么图书馆去实习，不知为什么却想当记者，于是托了人想方设法来到我们报社，后来居然又被摄影部主任看中，被要到摄影部当了资料员，接着又在摄影部评上了中级职称。当时我是版面编辑，经常到摄影部找照片，于是就和她多了些来往。

    在报社，说是待岗，实际上和社会上的下岗没有什么区别，关系放在人事处，每月只给80%的工资。而郭辉待岗是由于前年的报社改革，报社先让编辑记者竞聘各部门的正副主任，待各部门主任就位之后，再由各部门主任聘任本部门的编辑记者以及编务。就在那一次，报社有三个人被甩了出来，落聘了，其中就有郭辉。郭辉那段时间忙得很，到处找人谈，几乎所有的部门主任都找遍了，但得到的答复都是再等等。郭辉非常郁闷，就找我哭，哭过好几次，弄得我心情也很不好，我曾和她就此事专门探讨了好几次。问她是不是得罪了部门主任或报社领导，她说一点也没有，她和主任关系还挺好。这就奇怪了，主任为什么会把她甩了呢，我很纳闷。

    我自觉比她早来几年，算是老人了。于是就找原来要她来的摄影部主任理论，我说，人家郭辉要的条件并不高，无非还想在你这里当个资料员，她人仔细，帮你们这些邋里邋遢的大老爷们儿管管照片资料什么的，不是挺好，人家学的是图书管理专业，干这个正对口，再说给你干了这么些年，不是也没出什么娄子吗，你怎么就把人家给甩了呢?

    没想到这个竞聘之后依然留在原位的老主任却笑了，他说，其实这事你应该回去问郭辉，她在我这里呆了不是一年两年。当年她实习是我把她要来的，干得怎么样她自己心里知道，你也别多说什么了，至于郭辉，你让她接着好好读她的外语，不论将来有多大学问，有空也常回来看看。

    我没有办法，只好回去告诉郭辉。郭辉当时眼睛通红，咬着牙对我说，这样也好。他既然这样逼我，我也正好逼自己一下，踏踏实实走这最后一条路，也不想别的了。

    我知道郭辉所说的最后一条路指的什么，而且郭辉的决定其实也在我意料之中。因为我知道 ......