1 大声叫出同事的名字

    利用自己的好记性，记住同事的名字，被记住的人总会很惊喜：“啊，他(她)怎么记得我叫什么?!”他们会产生一种被重视的喜悦感，这种感觉当然有利于拉近彼此的距离，作为一种友好的表不，也有利于塑造新人进入职场的友好姿态。

    2 如何“借力”

    刚刚进入一个公司，我们还感觉有点儿摸不着头脑，那么公司对我们的“入职培训”就非常重要 ......