如何判断公司内部关系
1.是否有共同的目标、方向和好的组织者从某种程度上来说,公司的运转就像许多人在拉一辆车一样。公司存在的目的是赢取利润,获得更大的发展。即使是个项目组,也应该有自己明确的目标和方向—该把车往前面,还是往后面,还是往旁边拉,就是同样道理。对于一个项目组,战略就是公司发展的方向。只有大家都了解并认可了公司的战略,共同为这个战略出力,才有可能获得共同的成功。好的组织者:确定目标、方向、战略,并为成员“掌舵”,提供良好的奖惩、激励机制,制定规章制度,一切工作,都需要由优秀的组织者来牵头。而一个好的组织者、领导者,他的工作态度、世界观,往往会影响整个项目团队的文化 ......
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