鲍尔默说，自己在微软的工作主要就是激励人才，激发鼓舞他们的工作热情。

    在微软，每个人都有自己的一个圈，这是鲍尔默提倡的。他让所有的员工划出一个属于他们自己的圈，在这个圈子里面，员工干什么他不管，但是他会隔一段时间去查看他们做得怎么样。因为所有能力强的人都希望在一个范围内没有人管自己，所以，给他们自己空间，员工的创造性才能够得到最大限度的发挥。

    鲍尔默的企业管理风格给微软营造了一种轻松愉快的工作氛围。微软的行销经理们都以能得到鲍尔默的夸奖为荣，甚至在他们看来 ......