那是一档精彩的电视节目，一家国内有名的汽车工业企业与电视台合办的一场现场直播的招聘会—高薪招聘部门营销主管。担任评委的是来自这家企业的高管。

    最后一轮，评委首先问了三位应聘者同一个问题。“你们都是所属公司的中层管理干部，你们上有老总，下有部属，请告诉我们，在离职书上你们是如何写离职理由的？”

    1号应聘者称自己多年来努力付出，却没有得到应有回报，缺少满足感；3号抒发了自己为了个人前途而勇往直前的决心；轮到2号回答时，他不慌不忙地说，“我还没有辞职。”

    评委感到有些意外，“你来应聘，公司老总和同事知道吗？”2号答道：“他们都支持我来尝试，并会观看本次招聘节目。”评委继续问：“假如你要离职，你该怎么填写离职理由 ......