当前位置: 首页 > 期刊 > 《青年文摘(绿版)》 > 2001年第7期
编号:198640
职场抢鲜,做个满分的新进员工
http://www.100md.com 2006年7月28日 《》 2001年第7期
     每年六七月份,都有一批学生毕业,都会有一批新鲜人进入职场。无论是中学生还是大学生,要成为职场新人的心情都难免忐忑,请利用我们为你准备的小资讯来举行你的入门巡礼,让你从青涩的学生变成自信新人

    简历是一个人进入职场时开启的第一扇窗,所以无论是谁都有足够的理由将它经营好

    简历的目的在于争取面试机会,而不是得到工作,所以一份好的简历就像个好的广告,必须在有限的时间内言简意赅地突出个人特色以吸引主考者的目光。据科学验证,无论从人的注意力还是视觉效果讲,整份简历以2页左右为最佳。不过简单不等于草率,除了将必备的基本资讯做一个交待,更得依所应征的工作所需,适时地突出你的能力与专长。

    台湾有位日文系毕业的学生,他应征的工作对创意性要求很高,于是他将自己的简历设计成病历表交给主考官,他声明自己病入膏盲,医生开具的处方是“要有源源不绝的创意”,就凭着这份本身就是一个前所未有的创意与设计,他被录取了。

    一个人的简历其实就是你给公司的第一印象,这一印象所能延续的长度超乎所有人的料想。美国一家国际‘流的大型公司,老板退休前提出的最后—个愿望是想见一下15年前他钦点录用的一位员工,人事经理为其找到人后诚恳地请求说想知道老板寻找这位员工的原因,老板从他已清存好的文件盒中拿出一份纸页发黄的简历,那份简历写得像一本流水账,其中被用红笔圈着的最后一行写着:

    “1976年9月11日晚7时,我写完最后一篇工作日志,关紧厂房里的最后一扇窗,窗上有一小片白灰溅上的印迹,我用指尖点了一点口水将它擦掉了。我明天要去一个新的公司上班 ......

您现在查看是摘要页,全文长 6017 字符