微软要求头头们树立的面试观是：努力寻找比自己更聪明的人!微软面试考官的惟一出发点：寻找比自己更聪明的人!考官能够引为自豪的事：录用到的人日后成为自己的顶头上司。微软的面试风格是：无论聘用与否，都会给你一个获得成功的、表现自我的机会与平台

    IT行业的巨头微软之所以成功，行家们公认的第一因素便是人才济济；而这些人才的获得，又跟它的招聘方式有极大关系。因此，求职者如果了解了微软的人才观、面试的基本特点、提出的一些所谓“经典问题”，对于提高求职者的应答能力是极为有益的。

    概括而言，考官们最关心的是四个方面的问题：聪明、激情、团队精神、专业基础，这，其实也是最终形成微软面试中的“经典之问”的要素。

    下面，我们就挑选一些所谓微软的“经典问题”，作一番简略剖析。

    第一个经典之问：为什么下水道的窨井盖是圆形的?如果仅仅从题面上看，这个问题并不“难”，因为它只有一个标准答案，那就是说，从几何原理去考察：只有圆形的窨井盖才不会掉下去，才便于下去施工。一个应聘者如果仅仅是这样去看问题、去回答，那也就未免太“实”了，效果决不会好。实际上，面试者提出这一问题，其目的更多地着眼于考察一个人对事物的观察、分析能力。因此，我们不妨从多个层面上去考虑如何回答。第一个层面是阐述其实用与科学的原理。我们可以从窨井盖可能的形状出发：方形、矩形、多边形、菱形等等，来做一番比较与选择；于是，不难推衍出来：只有圆形才符合窨井用途这一基本目的——人们之所以需要窨井，是为了能用它到达井下进行检修、施工，所以必须保证窨井盖在打开时不会轻易掉下去，否则就会造成不必要的麻烦与浪费。这样便可看出 ......