备受推崇的管理学大师彼得·德鲁克曾说，任何组织都需要两种人：官僚主义者和疯子。官僚主义者保证了组织按某种秩序运行；而疯子用新方法、新观念挑战秩序。

    我们把他们分别称作“企鹅”和“孔雀”。企鹅代表一种心态、一种思维方式、一种企业文化，即不愿突破固有的秩序和模式。我们的组织需要一些企鹅作为保守力量，来维持传统，保存关于组织的记忆，使我们不重蹈覆辙，让我们保持一定的稳定性。与此同时 ......