1.在还没有搞清楚的情况下就站出来反对公司的制度规范，指点一二。尽快了解不成文的着装要求。什么是可以接受的，什么是不能接受的；你怎样和别人进行交流沟通；你们是在喝咖啡时互通信息，还是用电子邮件交流，抑或是去对方的隔间或办公室；晚上，公司的人什么时候离开办公室。你可能想改变这种情况，但是首先得弄清楚规范是什么。

    2.在你没真正弄明白谁是公司的“救世主”之前，认为自己是公司的“救世主”。正如美国著名管理专家、犹他州大学教授科威所说的 ......