1.3 评估方法

    嗓音训练前后分别采用GRBAS评估、动态喉镜检查、VHI量表及空气动力学检查、计算机嗓音分析等进行主客观评价。

    1.3.1 GRBAS评估 由三位以上有从事嗓音工作经验的耳鼻喉科医生、言语病理学家、嗓音治疗师等专业人员组成，共五个参数：G(grade)总嘶哑度、R(roughness)粗糙声、B(breathiness)气息声、A(asthenia)无力声、S(strain)紧张声。每一项分为0～3共四个等级，分别代表无、轻度、中度、重度嗓音障碍。其中总嘶哑度G的评估结果最可靠、最稳定。

    1.3.2 患者自我VHI量表评分 包括功能(function，F)、生理(physical，P)、情感(emotion，E)三部分，每部分10道题，共30道题。每道题分为：0(从未出现)、1(几乎没有)、2(有时出现)、3(几乎经常出现)、4(经常出现)共5个评分等级，由患者根据自身感受选择相应数字，计算方法是每项功能评价的10道题得分相加。某一功能得分越高提示嗓音问题对患者这一方面影响越大 ......