王小槑 龙方媛

    随着我国老龄化进程加快，发展养老事业和养老产业迫在眉睫。如何精准地提供养老服务，让老年人安享晚年？一个全新的职业应运而生。

    “奶奶，您好。您叫什么名字？”

    “小姑娘，你好。我姓李。”

    “李奶奶，我是今天为您进行评估的评估师，这是我的评估证。”

    23岁的王诗语大学毕业后进入绍兴市社会福利院工作。她大学学的是康复治疗技术专业，工作的主要内容是成人康复，其中又以老人为主。

    入职一段时间后，王诗语发现，有些同事在做老年人能力评估的工作。“我是不是也可以做呢？”抱着试试看的心态，王诗语报名考试、参与培训，顺利地成为新兴职业—老年人能力评估师大军中的一员。

    “官宣”三年前景广阔

    初听老年人能力评估师这一职业，很多人都会觉得陌生又新奇：为什么要评估老年人的能力？需要评估老年人的哪些能力？在哪里就业？

    很多人对老年人能力评估师的工作内容一无所知。毕竟2020年7月，老年人能力评估师才作为新职业发布。

    首都医科大学附属复兴医院神经内科主任医师、北京市馨香为老服务促进中心的理事长徐斌告诉记者，老年人能力评估师的工作可以简单概括为：“评估老年人日常生活活动能力；测量与评估老年人认知能力、精神状态、感知觉与沟通能力、社会参与能力；依据测量与评估结果，确定老年人能力等级；出具老年人能力综合评估报告。”

    而就业单位也不局限于养老机构，医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、社区卫生站、第三方评估机构、康养中心、居家养老服务中心、健康管理公司、健康咨询中心、康复保健用品等行业，同样需要老年人能力评估师。

    虽然老年人能力评估师这个职业“官宣”时间不长，但类似工作在持续开展。特别是在养老院，能力评估是划分护理等级的首要指标，从前是由护士、护理员兼职做，近两年才渐渐由专业人员接手。

    不过，专职评估师目前并不足量，更多机构还是选择由工作人员兼职，实行轮班制。

    据绍兴市社会福利院院长李颖介绍，大约10年前，福利院对老年人护理等级的划分主要靠经验判断，相对主观。但在2016年左右引入了能力评估系统，由系统自动生成的护理等级更加客观，也更容易被老人及家属接受。

    李颖说：“明确护理等级后，我们还会和老人及家属进行沟通，结合他们的长期、短期目标，比如希望身体机能或心理状态达到什么程度 ......