翟晓汀

    “三家”工作要因地制宜，在这一点上，浙江省绍兴市妇联蹚出了一条新路子。

    提起浙江省绍兴市，人们最先想到的便是经济发达，是“浙江最会赚钱的城市之一”。但很多人不知道的是，这里也是少数民族聚集地，全市539.4万人口中，少数民族人口达27万。抓好多民族“三家”工作，是绍兴市妇联的一项重要工作内容。

    8校联盟，“石榴红”家长学院遍地开花

    苗族小伙儿严峻(化名)来自云南省曲靖市会泽县，2019年带着妻子和孩子来到绍兴市上虞区务工。因为吃苦耐劳，严峻很快成为一家企业的班组长，孩子也就近进入龙山学校读书。夫妻俩暗暗下决心，要努力挣钱，让孩子在这里接受更好的教育。

    谁知儿子刚入学没两天，老师就给严峻打来电话，说孩子在学校少言寡语，不爱跟其他小朋友玩儿。因为从小在老家长大，全新的环境让孩子十分不适应，严峻和妻子又忙于工作，完全不知道如何应对孩子的教育问题。

    像严峻这样的新居民家庭，在上虞区不在少数。庞大的群体随之带来了家庭教育的矛盾和问题，这也引起了妇联工作人员以及时任龙山学校校长任波的注意。

    龙山学校是一个九年一贯制的新居民学校。2019年，龙山学校有1358名学生，他们来自25个省份、涉及20个民族。有些家长育儿能力不足，有的甚至直接放养，这里的孩子在行为习惯、心理健康等方面的问题尤其突出。为此，龙山学校找到区妇联。双方一拍即合，决定在龙山学校试点建立“石榴红”家长学院。

    给家长上课，首先需要一支专业的家庭教育队伍 ......