引言

    随着经济全球化的不断推进，工业经济快速发展，科学经济的进步也催生企业不断崛起。但劳动者在生产过程中因生产环境、操作不当等原因造成的工伤事故几乎无法避免。研究人员曾指出，只有在事故发生前做好工伤预防工作，降低工伤事故和职业损害的发生率，才能减轻工伤带来的经济上和职业损害康复中的压力，促进企业的长远发展和全球经济平稳较快增长。研究表明，导致工伤的因素相对较为复杂，从而加大了工伤预防的难度。

    在本文中，研究人员针对我国工伤损害现状进行了全面分析与探讨，并结合工伤情况提出了相应的预防措施，旨在进一步帮助广大人民群众实现对于工伤问题的合理规避，从而有效提升人民群众的健康水平。

    一工伤与工伤预防

    (一)工伤

    工伤主要指职工在生产工作过程中负伤的问题。根据有关规定，在日常工作中，执行企业日常行政或工作方面同意的工作、从事紧急情况下虽未经企业行政指定但对于企业有利的工作以及从事技术改进或发明工作而负伤的工作人员，均可属于工伤的范畴。

    就目前而言，在运营过程中，多地的企业工伤保险金均有了一定数额的积累，且企业对工伤的预防意识也明显加强，从而对于工伤问题的预防具有良好的指导意义。此外，对于企业快递员、网约车等行业灵活就业人员的工伤保险问题，有关部门正积极推进政策建设和推出，以保障广大企业和职工的切身利益。

    (二)工伤预防

    总的来看，工伤预防主要是通过技术或管理等手段对职业伤亡事故以及职业相关疾病的发生进行事先预防的一种方式。从目的性的角度分析，工伤预防的主要目标是保护劳动者在劳动过程中实现身体健康的合理维系。

    从政府的角度来看，在2003年和2012年，国务院陆续对《工伤保险条例》进行了颁布与修订，从而有效明确了工伤保险的细节问题，为广大劳动者基本权利的保障奠定了坚实的基础。人社部等八部门也印发了《工伤预防五年行动计划(2021—2025)》，目的是完善“预防、康复、补偿”三位一体制度体系 ......