傍晚时分,我打着伞在清凉的暮雨中回家。途中接到一个奇怪的电话,对方确定是我后,未及开口便失声哭泣,吓了我一跳。原来是Joe的母亲,她说她实在调整不好抑郁的心情,被儿子失业的事压得喘不过气来。

    Joe两个月前被辞退,怕寡母担心,一直瞒着老人,每天出去找工作,最终因为情绪异常被母亲发觉。

    “这孩子每天还是下班时间回来,开始几天还算正常,最近一回来就躺到床上,呆呆地看着天花板,什么话也不说。今天我给他洗衣服时才发现两个月前的离职证明。”电话那头的母亲又哽咽起来。

    我很理解她的心情。Joe本来有份不错的工作,在外资公司做翻译,收入可观。看着儿子每天早出晚归,传统观念浓厚的母亲总怕他工作不稳定,希望儿子改换门庭,换一家稳定的事业单位。Joe费劲心思地挤进事业单位,宁愿接受比之前低一半的月薪。但没想到,如今并没有“铁饭碗”,所谓“稳定”只是相对的—不到一年,Joe便失去了工作。

    “我看他的压力特别大,真怕他无法承受。求求你帮帮他吧。”

    我劝她不要着急。这是一般规律,连续受到求职挫折或一个月找不到工作,原本自信轻松的求职者也会变得神经质,挫折感严重,丧失信心,觉得自己一无是处,看不到将来的出路。特别是判断失误、放弃其他好机会的人,更是追悔莫及,整天处于痛苦懊悔之中。

    这种常见的职场经历,多年前我也遇到过。放弃多少人羡慕的好端端的工作,不顾公司的极力挽留和升职加薪承诺,我冒着巨大的职业风险去尝试新机会。

    去之前自以为料想到了所有可能的风险因素,工作时倍加小心,努力排除各种困难,可是有一点我没有想到,那就是风险投资的资本力量:这只超能量的巨手赶走了公司所有的中国员工,留下的全都是外籍人员 ......