年初富士康的“十二连跳”引发了人们对80后、90后心理承受能力的反思。富士康自杀的员工可以归为蓝领,自杀也是一种极端的方式,但他们的遭遇所代表的心理危机,与同年龄的白领其实并没有本质的区别。那些由工作所带来的煎熬和痛楚,挫败感和无力感,还有梦想和现实之间的巨大距离,在蓝领里引发的是自杀和暴力;在白领里,就成就了据说高达7%的都市白领抑郁症。我这里想说一说作为白领,初入职场时,应该如何调整和应对。

    职场菜鸟最容易犯的错误,是把工作的事情个人化。我在百事工作的时候就没少为工作的事情伤心,不管是被老板尅,跟同事有冲突,还是被下属顶撞,总是由此怀疑自己的能力,甚至觉得前途一片黯淡。有一次,在部门经理会上,销售总监将最近的销量不好归结到我们市场部做的促销不好 ......